Изменен порядок расчета пособий сотрудницам, уволенным в период отпуска по беременности и родам
Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 86-ФЗ от 07.05.2013 «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам».
Закон устанавливает одинаковый порядок исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, иными случаями, предусмотренными законодательством РФ, и матерей, уволенных по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.
Согласно поправкам, размер пособия матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет составлять 40% их среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения.
По материалам http://hr-portal.ru/
Читайте также
- Информация Минтруда России от 13.02.2013
- Порядок переноса выходных в феврале и марте 2013 года: Роструд напоминает
- Увольнение «бесправных» работников
- Внесены изменения в систему оплаты труда бюджетников
- Медосмотр водителей по новым правилам с 31 марта 2014
- Изменения в трудовом законодательстве: вступившие в силу и возможные
- Материальная ответственность водителей
- Требования к оснащению рабочих мест для инвалидов зарегистрированы в Минюсте
- Увольнение на испытательном сроке. 5 типичных ошибок работодателя
- Кто имеет право получить годовой отпуск
- все статьи >>>

