Постарайтесь меня понять
Как и у всего на свете, у общения свои законы и задачи. Главнейшая из них - обмен информацией. Нам хочется, чтобы информация была воспринята собеседником во всей ее полноте. Но кому не знакомо ощущение, что вы и ваш оппонент говорите на разных языках? Вот в разговоре промелькнуло слово "дерево". Вы уверены, что собеседник представил себе то же самое дерево? Есть ли прок в таком разговоре?
Чтобы общение состоялось мало просто произносить слова. Нужно произносить слова, понятные собеседнику, установить с ним психологический контакт. Как этого добиться?
Грубо говоря, сознание - это Ваш опыт в виде зрительных, слуховых, осязательных, вкусовых и обонятельных образов. В создании этих образов (к ним мы и прибегаем в процессе общения) принимают участие каналы восприятия (сенсорные каналы). Не все они для нас равноценны. У каждого свой излюбленный канал (или каналы). Вот почему только настроившись на волну собеседника, мы можем рассчитывать на взаимопонимание. А как узнать, каким образом человек чувствует или воспринимает информацию?
Вслушайтесь в речь собеседника.
"Визуальный" тип, ведущий канал восприятия у которого зрительный, вероятнее всего бросит реплику "теперь я вижу, что вы имеете в виду"; "аудиальный", воспринимающий мир на слух, скажет, что "рад вас слышать" или - "это неплохо звучит". Лексика ваших друзей и знакомых непременно подскажет, каким сенсорным каналам они отдают предпочтение. Со временем вы будете определять это автоматически - в разговоре, читая газету, слушая радио. Большинство из нас воспринимает информацию через зрительный канал, затем следуют слуховой и осязательный, а вот обонятельный и вкусовой каналы подключаются реже.
Примечательно (и замечательно!), что язык тела и особенности речи тоже отражают наши сенсорные предпочтения. Человек визуального типа обычно говорит быстро, высоким голосом, проглатывая слова. Аудиальный тип повествует, речь его неспешна, обстоятельна, в голосе звучат грудные нотки; нередко он прибегает к жестам - например, ритмично постукивает карандашом по столу. Человек кинестетического типа разговаривает медленно, несколько монотонно. Прежде чем ответить, он смотрит в окно, себе под ноги, рассматривает ногти, как бы нащупывая мысль.
Теперь понятно, с какими трудностями сталкиваются люди разных сенсорных типов. Если вы общаетесь с человеком визуального типа, вряд ли вам стоит полагаться на стройную аргументацию. А вот несколько карандашных штрихов и выражения вроде "представьте себе", "взгляните на проблему с другой стороны" и т.п. могут иметь полный успех.
Напротив, на человека аудиального типа все это не произведет впечатления. "Растолкуйте мне наконец", "да скажите об этом человеческим языком, коротко и ясно",- потребует он.
Человек кинестического типа не успокоится до тех пор, пока "не прощупает" то, о чем идет речь. Здесь рекламные проспекты бесполезны - посадите его за руль, дайте погладить капот, и все его чувства заработают в полную мощь.
Если вы освоите азы "сенсорной грамматики", вы и сами удивитесь, насколько упростится (и одновременно обогатится) процесс общения. Пресловутое "дерево" - смотри начало статьи - становится для собеседников узнаваемым. Оно цветет и шелестит, а главное — приносит плоды: вы понимаете все, или почти все, что вам говорят. И вас, кажется, тоже понимают.
Визуальный тип (зрительный канал). Показательные обороты речи: "вижу, что вы имеете в виду", "темное место", "отрадно видеть", "пролить свет", "при ближайшем рассмотрении".
Аудиальный тип (слуховой канал): "по правде говоря", "пропускать мимо ушей", "это неслыханно", "растрезвонить на весь свет".
Кинестетический тип (осязательный канал): "он холоден как лед", "попробуем нащупать решение", "я это печенкой чувствую", "свяжусь с вами завтра".
Обонятельный и вкусовой типы: "от вашей аргументации, знаете ли, попахивает", "свежий как огурчик", "проглотить оскорбление", "эту ситуацию надо переварить", "о вкусах не спорят".
А. Гликин, Л. Михайлова
по материалам gilbo.ru
Читайте также
- 12 октября 2016 Третья международная конференция АРА МИРА
- 18 сентября 2016 Новые технологии-новые возможности.
- 27 мая 2016 Проведены мероприятия в рамках сотрудничества Ассоциации рекрутинговых компаний РТ с одним из ведущих ВУЗов Татарстана КНИТУ им. Кирова.
- 12 апреля 2016 11.04.2016.День рождения компании!
- 08 апреля 2016 8.04.16 Практикум по подбору персонала для студентов ВШУ КНИТУ
- 01 апреля 2016 01.04.2016.Рекрутинговая компания Экспресс снова в Университете Талантов!
- 31 марта 2016 31.03.2016.Опубликовано интервью с коммерческим директором рекрутинговой компании Экспресс в газете Казанские ведомости.
- 25 марта 2016 25.03.2016. КАК НАЙТИ РАБОТУ И РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В КАРЬЕРЕ?
- 20 февраля 2016 С 1 по 10 марта в агентстве Экспресс проводится акция - ДЕКАДА БЕСПЛАТНОГО КОУЧИНГА
- 30 января 2016 30.01.2016. Опубликована статья от экспертов Ассоциации РК РТ. Поиск работы - тоже работа
- все новости >>>

