Отзывы с Первого Поволжского HR-Форума!

23.04.2012

Особенно хотелось бы отметить блестящее и содержательное выступление директора по развитию и поддержке корпоративной культуры компании «Евросеть» Павла Ромашина

Марьина Аида Владимировна

Всё понравилось. Предложения:

  1. Приглашать более «маститых» спикеров, с большим реальным практическим опытом работы в разных областях управления персоналом, чтобы можно было пообщаться на разные темы – и оценка, и развитие, и ассесмент. В этот раз всё как-то вертелось только вокруг ИТ и коцчинга. Маловато.
  2. Телемосты лучше делать на небольшие группы на мастер-классах тем, кто конкретно пришёл на данную тему.
  3. Чай и кофе (горячие напитки) выставлять в доступе в течение всего дня. А то вечером только соки и холодная вода, в горле першит уже).

 Юлия Демченко, ГК «Современные технологии»

Всё понравилось: спикеры, тематика, место проведения, обеды. Единственный минус – есть огромное желание присутствовать на всех сессиях форума для получения более полной информации, обмена опытом. Пожелания: организовать сессии со спикерами в разное время с более короткими промежутками.(полтора-два часа)

Загидуллина Альбина Мансуровна. Базис-Металл

Супер! Шумиченко Анна Викторовна. Студия текстильного дизайна «Plus»

Замечательная организация Форума! С удовольствием поприсутствуем на втором и третьем. Единственное  - хотелось бы посетить несколько мастер-классов одновременно.

Назипова Эльвира Завдатовна. Агентство по подбору персонала «BPS-Executive»

Отличная организация, всё очень понравилось!!!Единственный «минус»: хочется послушать всех спикеров, как всё успеть?

Очень жаль, что одновременно идут 4 сессии.

Баранова Наталья Анатольевна.

Прекрасный ведущий, хорошие спикеры. В первый день была на мастер-классе А.Владимирской. Были полезные вещи, ответы на вопросы, но не было практической части. Пожелания: в следующий раз найти лучшего переводчика, не всегда полный и корректный перевод.

Сыртланова Розалия Хамидовна. ООО «Системы документооборота»

Мероприятие – супер! Мне очень понравилсяJ.Пожлание: жалко, что сессии по одной тематике (ИТ) идут параллельно. Поэтому пришлите, пожалуйста, видео всех сессий Форума!

Шарипова Алина Ильдаровна. «Барс групп»

Первый раз сталкиваюсь с таким набором спикеров на одном мероприятии: все выступления нестандартные, злободневные, люди харизматичные. Как разорваться между сессиями? J

Для проведения выбрано очень правильное место, легко перемещаться из группы в группу. Питание отличное, что немаловажно. J

Спасибо! Мероприятие удалось!

Евдокимова Вероника. ИКЕА

На мой взгляд, организация Форума очень хорошая J

Отличный модератор Костя J

Квалифицированные и мотивированные спикеры. J

А вот переводчицу надо сменить!!!

Она не очень в терминологии разбиралась и смутно переводила всё.

Плюс телемост – это, конечно, выход, но Интернет иногда зависал и охота людей вживую послушать. J

Логинова Ирина. ООО «Системы документооборота»

Благодарю за приглашение! Всё очень грамотно, комфортно организовано.

Коллеги, так держать!

Нам всем необходимо встречаться как можно чаще на подобных мероприятиях.

Жаркова Анна Александровна.ООО «НАШ ДИЛЕР»

Мероприятие организовано на очень высоком уровне. Продумано всё до мелочей: начиная с ведущего, заканчивая уазателями.

Зоны для улучшения:

  • Акустика в зале специфическая, приходилось напрягатьт слух.
  • Больше интерактивов с залом(может быть, от ведущего)

Мероприятие очень понравилось!

Интересно, ярко, инновационно!

Парфёнова Наталья. HeadHunter

Пожелание:

  • Сделать сессии не параллельными ( хотя бы чтобы была  возможность выбирать)
  • Со звуком подкрутить что-то
  • И первую часть делать не такой затянутой

А так – всё ОК! J

Солонина Е.С. Fujitsu Servises

В целом впечатление положительное.

Не всегда содержание выступлений соответствовало заявленному в программе.

Было ощущение, что не все спикеры полноценно готовились. Приехали и решили «выехать» на своей харизме, тянули время. Ф.Гузенюк – отличный мастер-класс, конкретные практические инструменты. Много идей в голове после мастер-класса.

Пожелания на будущее: делать программу более насыщенной.

Томилец Оксана Михайловна. Fujitsu Servises

Читайте также