Как отвечать на вопросы
Вопрос. Добрый день! В данный момент я ищу работу. И в связи с этим у меня возникла серьезная проблема. В жизни я человек очень общительный, веселый. В любой компании чувствую себя уверенно. При этом без ложной скромности замечу, что я очень хороший специалист… Но как только прихожу на собеседование, перестаю себя узнавать. Нервничаю страшно, еле шепчу, забываю, что надо говорить. Кажется, рассказываю совсем не то, что хочет услышать от меня работодатель.
На вопрос, как я провожу свободное время, просто не знаю, что можно ответить. Если скажу честно, мол, люблю ходить на дискотеки - вдруг меня сочтут легкомысленной? И начинаю выдумывать про себя какие-то глупости. Еще смущает вопрос, почему я уволилась с прежнего места работы? В действительности у меня была совершенно нереальная нагрузка, получала же копейки. А я должна еще оплачивать учебу в институте. Мне просто не хватало денег - вот так! Если выложить все это - не подумают ли, что я меркантильная? Посоветуйте, как не теряться на собеседовании? Как правильнее отвечать на вопросы? Уместен ли вопрос о заработной плате? Ксения Мыльникова
Ответ. Не дай себе засохнуть!
Недавно в нашем лексиконе появилось новое понятие - "вертикаль власти". Подумаем, что оно отражает. Скорее всего, то, что государство строится по некому "вертикальному" принципу - низшие властные структуры подчиняются высшим.
Поскольку мы существа социализированные (то есть живущие в обществе), такая вертикаль существует и в нашей психике. То есть мы интуитивно понимаем, что коллегу Андрея можно хлопать по спине и спрашивать, как он оттянулся в выходные, а начальника Ивана Ивановича хлопать не только не нужно, но и опасно. Если же захочется с последним про жизнь поговорить, лучше вежливо поинтересоваться, как учится младшенький.
"Вертикальный гипноз"
Итак, пока мы понимаем, что с начальством или будущим работодателем нужно поосторожнее - все в порядке. Это можно считать социальной "техникой безопасности". Но иногда психология преподносит нам неожиданные сюрпризы, например, начинает казаться, что человек, проводящий интервью, - "из другого теста". Это как самогипноз. Мы бессознательно внушаем себе, что человек, сидящий по другую сторону стола, мудрее, проницательнее и вообще правильнее, чем есть на самом деле. Объективности в этот момент - никакой. Критика - отсутствует. Самооценка валяется под ногами. Мы трепещем и стараемся угодить. Однако не угодим никогда, поскольку не в силах угадать, какое времяпрепровождение считается в этой компании более правильным - хождение на дискотеку или выращивание мадагаскарских тараканов. А может быть, вышивание крестиком или хоровое пение.
Будь собой - не дай себе засохнуть!
Будем надеяться, что известная торговая марка простит этот невинный плагиат. Потому что нам сейчас очень нужен их слоган… Ксения, те, кто проводит собеседование, ничем от вас не отличаются. Они также беспокоятся о своем будущем и хотят счастливой любви. Поэтому единственный шанс пройти собеседование - быть собой. Вы пишете про веселый характер. Найдите что-нибудь забавное в офисе, куда вас пригласили. Улыбнитесь этому. Представьте себе, как беспокоится интервьюер, что наймет не того человека. Успокойте его - вы же хороший специалист, поэтому не подведете. Не давайте себе "засохнуть" - не теряйте индивидуальность. Вам нужны деньги? - Спрашивайте об этом (только не сразу)! И еще о любых других деталях, которые интересуют вас в будущей работе.
Как "полить себя из лейки"
Скорее всего, у вас есть любимые вещи, в которых чувствуешь себя уверенно. Если нет - имеет смысл купить, даже если проблема с деньгами. Вы должны ощущать себя неотразимой.
Не концентрируйтесь на себе. Постарайтесь понять человека, который сидит напротив. Например, у вашего собеседника усталый вид. Посочувствуйте ему внутренне. Расскажите о тяжелом графике работы и о том, что ни в коем случае не ушли бы, если бы хватало денег на учебу.
Говорите, прежде всего, о деле. Если чувствуете неуверенность при обсуждении хобби, отвечайте: "У меня хобби нет. Все мое время занимает работа и учеба. Иногда я чувствую, что мне это даже начинает нравиться. Потому что вариантов пока все равно нет". И улыбнитесь.
Используйте "психологический перевертыш". Это не работодатель выбирает вас, а вы - подходящую работу. И ни за что не согласитесь, если не понравится, как с вами беседовали, или условия не будут соответствовать вашему профессиональному уровню.
Ольга Осипова