Ассоциация Рекрутинговых Компаний РТ

Ассоциация Рекрутинговых Компаний РТ – некоммерческое сообщество профессионалов в сфере рекрутмента. Действует на территории Казани и Республики Татарстан с марта 2009 года. Инициаторами создания Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ являются руководители ведущих рекрутинговых компаний РТ, оказывающих услуги в сегменте b-2-b, а именно: Светлана Ганеева, Людмила Сорокина - ADVANCE Recruiting Services, Юлия Касилова - Бинес-Партнер, Алия Байназарова- Стратегия Успеха, Наталья Хисматуллина-Экспресс. Все участники ассоциации внесли весомый вклад в развитие клуба и повышение его статуса.

В этот же период была сформирована система информационного сопровождения: по итогам заседаний стали готовиться и рассылаться пресс-релизы; появились постоянные публикации о клубе, ссылки на сайты и публикации: www.apsc.ru, www.kadozor.ru, www.dkvartal.ru и т.д.

В 2009 году был сложный кризисный период. Впрочем, временные трудности не отразились на мероприятиях Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ, которые проводились с прежней регулярностью и успешностью. "Так, 5 марта 2009 года, руководители ведущих рекрутинговых компаний встретились на бизнес-завтраке для обсуждения бизнес-развития после экономического кризиса. Участниками мероприятия стали ведущие кадровые агентства г. Казани, а также Бизнес Журнал Казань, JOB.RU, Head Hunter-Казань, ООО "Кадровый ДОЗОР". Кризисный период стал хорошей проверкой на прочность: он позволил осознать, насколько сильно члены Ассоциации заинтересованы в его существовании, как важно обеспечить «бесперебойное» движение вперед.

На сегодняшний день Ассоциация Рекрутинговых Компаний РТ — это  команда профессионалов, нацеленных на достижение высоких целей.

Корпоративная культура: открытость, активность, дружественность, профессиональная взаимопомощь, информационная и эмоциональная поддержка.

Деятельность сообщества направлена на развитие рынка рекрутмента в регионе Татарстан, решение актуальных проблем кадрового рынка.

МиссияАссоциации

Создание, развитие и поддержание цивилизованного рынка рекрутмента, ориентированного на высокие мировые стандарты работы, в регионе РТ и РФ

Цели Ассоциации 

- Создание в регионе эффективно действующего профессионального сообщества Рекрутеров
- Развитие кадровой отрасли в Казани и Татарстане
- Защита интересов отрасли и членов Ассоциации рекрутинговых компаний РТ
- Совместное обсуждение актуальных профессиональных тем и решение существующих проблем, профессиональное совершенствование Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ и оказание им профессиональной и информационной поддержки.
- Развитие и продвижение идей цивилизованного оказания коммерческих услуг в области подбора персонала
- Повышение уровня информированности и доверия к рынку внешнего рекрутмента как среди работодателей, так и среди соискателей.
- Представление рынка рекрутмента Казани и Республики Татарстан на федеральном уровне.
- Повышение уровня профессионализма рекрутеров в области оказываемых услуг по подбору персонала для организаций.

 Задачи Ассоциации 

• Информационная поддержка Работодателей и Соискателей о кадровом рынке Казани. Выработка новых механизмов взаимодействия основных участников рынка: работодателей, соискателей работы и провайдеров консалтинговых услуг.
• Формирование и соблюдение этических норм при работе с Заказчиком (Работодателем) и Соискателем.
• Формирование положительного общественного мнения о работе членов Ассоциации рекрутинговых компаний РТ. Информационная, маркетинговая, рекламная работа по пропаганде результатов деятельности Ассоциации, создания имиджа и статуса.
• Объединение профессиональных рекрутинговых компаний, работающих в соответствии с этическими, моральными и правовыми нормами, принятыми в демократическом обществе.
• Организация неформального общения членов Ассоциации путем проведения встреч, семинаров, дискуссий, научных и методических конференций;
• Проведение тематических семинаров и тренингов, согласно принятой на определенный период программе, ориентированных на повышение уровня информированности и доверия к рынку внешнего рекрутинга среди студентов и начинающих специалистов.
• Проведение профессиональных встреч на региональном и федеральном уровнях для повышения интереса к рынку внешнего рекрутмента в регионе г. Казань и Республика Татарстан.
• Распространение передового опыта, обмен опытом и мнениями на заседаниях Ассоциации рекрутинговых компаний РТ.
• Разработка ежегодного, ежеквартального плана действий, в соответствии с миссией и целями Ассоциации.
• Периодическое освещение деятельности Ассоциации в тематических СМИ и на веб-порталах.
• Комплекс мер по правовой защите всех сфер, касающихся рынка внешнего рекрутмента
• Разработка программы действий, направленной на снижение активности юридических лиц, занимающихся коммерческой помощью соискателям в области поиска работы и имеющих негативное влияние на сферу внешнего рекрутинга.
• Формирование достойных специалистов в области рекрутмента путем качественного обучения внутреннего персонала компаний членов Ассоциации.

Как стать членом Ассоциации?

1. Успешное функционирование на рынке рекрутмента в РТ от 2 лет.
2. Соответствие деятельности компании стандартам, принятым в Ассоциации.
3. Наличие в штате рекрутеров с опытом работы от 2 лет.
4. Принять участие в одном из очередных заседаний Ассоциации в качестве гостя.
5. Принять окончательное решение о вступлении в Ассоциацию.

На ближайшем заседании Ваша кандидатура будет представлена членам Ассоциации. Вы можете выступить с 5-7-минутной презентацией о себе и своей профессиональной деятельности, ответить на вопросы коллег, или воспользоваться возможностью заочного вступления, если у Вас есть две рекомендации членов Ассоциации. Голосованием члены Совета Ассоциации принимают решение о Вашем вступлении.

Этический кодекс Ассоциации Рекрутинговых компаний РТ.

Члены Ассоциации доверяют друг другу и уверены, что каждый выполняет свое дело в согласии с этическими стандартами и законами деловой этики. Они не обязаны, а хотят помогать друг другу. Выполнение добровольно взятых на себя устных и письменных обязательств является нормой для членов Ассоциации.

Члены Ассоциации стремятся быть в числе ведущих представителей своей профессии. Они имеют возможность и способствуют распространению своих знаний в Ассоциации и в обществе в целом.

Профессиональные знания членов Ассоциации способствуют повышению репутации и позволяют им реализовать свою активную жизненную позицию, как в своей профессиональной деятельности, так и в жизни общества.

Члены Ассоциации стараются расширять понимание общественности о важной роли профессии Рекрутера и используют возможности связей с общественностью для разъяснения передовых методов работы. Члены Ассоциации соблюдают правила равноправного партнерства.

Члены Ассоциации не предпринимают действий, в результате которых может пострадать профессиональная репутация коллег по Ассоциации

Если член Ассоциации захочет выйти из состава, он открыто известит об этом Совет Ассоциации Рекрутинговых Компаний РТ с указанием причины принятия такого решения.

А так же действовать в соответствии с Профессионально-этическим кодексом консультантов по подбору персонала принятом XI Конференцией АКПП 25 сентября 2004 г. 
http://www.apsc.ru/index.php?option=com_flexicontent&view=items&id=3379:ethicalcodex