ГЛАВНАЯ
Подбор персонала
обучение и развитие персонала
Мероприятия агентства
Copyright © ООО "Экспрессус", Казань 2003-2007

Разработка сайта:
интернет-агентство RiTE MEDiA
Дизайн:
Творческая группа "Алга!"
О компанииПоиск работыПодбор персоналаПубликацииКонтактыАРК РТ

Полезная информация

Советы соискателю
Что является для человека важным на разных жизненных этапах? Несомненно, это семья, работа, здоровье, дом. Наши рекомендации помогут Вам сориентироваться в поиске работы. Вы быстро найдете работу, если работодатель увидит, что Вы проявляете нацеленность на результат, готовы работать и выполнять порученные задания, быть лояльным и не боитесь брать на себя ответственность. Нужно очень хорошо понимать по каким законам живет современный бизнес. Главное для любой компании, фирмы, организации - это получение прибыли и максимальное удовлетворение потребностей клиентов.

"Опасные фирмы" или курс молодого шпиона
Как хочется, чтобы новая работа была хорошей! Но как же это узнать заранее? Ведь никто же не предупредит, дескать, к нам лучше не ходить, у нас плохо. Чем вы рискуете, меняя работу? Нестабильность, постоянные переработки, психологический прессинг, задержки или полное отсутствие премий, отпуска и многое другое. Значит, нужны какие-то приметы, которые позволят уже заранее предполагать, что ждет вас на новом месте

4 экстремальных способа найти работу
Тяжелые времена требуют "тяжелой артиллерии" в поиске работы. Чем выше уровень безработицы, тем больше креатива проявляют безработные. Замыслы срабатывают лишь тогда, когда они демонстрируют ваши по-настоящему сильные стороны и вписываются в культуру потенциального работодателя. Экстремальные меры должны иметь отношение к работе, которую вы хотите получить

Как выбивать зарплату
При устройстве на работу (на достойную работу) полезно владеть некоторыми методами и приемами. Как бы хорошо вновь принятый сотрудник ни работал, вопрос о повышении зарплаты вряд ли возникнет в ближайшие месяцы, а то и дольше. Поэтому для поступающего крайне желательно максимизировать величину зарплаты сразу, в момент приема

Как подготовиться к интервью и как пройти интервью
Готовясь к интервью, очень важно провести предварительную разведку. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда Вы идете на собеседование и о людях, с которыми Вам предстоит встретиться. Полезную информацию можно получить различными способами...

Как читать вакансии
Прежде чем начать заниматься поиском работы, необходимо определить соотношение между "хочу" и "могу". Ну а если уже определили, то самое время приступать к поиску подходящей вакансии. Путей тут несколько: можно перерыть кипу газет и журналов, посвященных работе; можно потрясти знакомых и друзей, со слезной просьбой о помощи, но эффективнее всего будет обратиться к Интернету, поискать подходящую себе вакансию на сайтах, посвященных работе и всему, что с этим связано. Только нужно научиться правильно искать....

Карьера начинается в ВУЗе
В ИЭУП на психологическом факультете студенты проходят производственную практику в различных организациях, где могут применить полученные во время учебы знания, а также зарекомендовать себя. Нередко место практики становится местом их дальнейшей работы.

Позови меня с собой, или если начальник меняет место
Ваш руководитель нашел себе новую работу и настойчиво зовет вас с собой? Такое внимание со стороны начальства, конечно, льстит вашему самолюбию. И все же не стоит принимать скоропалительных решений. Каким бы успешным ни было ваше и шефа предыдущее сотрудничество, не факт, что и на новом месте все будет точно также гладко

Полезную иниформацию о компании можно почерпнуть на собеседовании
Среднестатистический российский менеджер среднего звена меняет работу раз в два года. Умение проходить собеседование с потенциальным работодателем становится важным профессиональным навыком. Но многие по-прежнему считают главным умение произвести впечатление на собеседника. Увлекаясь тем, как бы понравиться компании, кандидаты часто забывают оценить, насколько сам работодатель отвечает их требованиям.

Сварщики ценятся выше юристов
Многие профессии, которые считались престижными, потеряли свои лидирующие позиции на рынке труда. Юристам, экономистам и менеджерам очень сложно найти работу по специальности. Зато работодатели с руками-ногами готовы отхватить инженеров и учителей. Не хватает работяг с начальным и средним профобразованием

Страницы:  1  2  3 

Возможности сайта
Поиск вакансий
Советы соискателю
Полезная информация
Вопрос - ответ
Поиск вакансий
Поиск сотрудников
Логин:
Пароль:
Работодатель
Кандидат

Зарегистрироваться...
  • 18.05.2012. От стажировки за рубежом к успешной карьере!
  • 12.05.2012.Директора по персоналу отмечают - сотрудники стали работать лучше!
  • 23.04.2012.ПЕРВЫЙ HR-ФОРУМ ПОВОЛЖЬЯ: НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ РАЗВИТИЯ
  • 23.04.2012. Отзывы с Первого Поволжского HR-Форума!
  • 20.04.2012. Первый HR-форум Поволжья: забудьте о Дейле Карнеги
  • Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Tatarstan.Net - все сайты Татарстана
    SuperJob: вакансии, резюме, новая работа