Обучение и развитие

Направление развития персонала

В этом разделе мы предлагаем информацию по обучению и развитию персонала для организаций различного профиля и масштаба. Предложенные программы являются типовыми, а некоторые даже модульными, и в случае работы с компанией-заказчиком перерабатываются индивидуально исходя из потребностей и задач компании

Целевая аудитория и примерные программы

В этой статье содержится информация о целевой аудитории программ обучения, а также примерные программы обучения

Ассессмент

Оценка персонала — процесс определения эффективности сотрудников как инструмента достижения цели организации. Используется для последовательного накопления информации, необходимой для принятия следующих управленческих решений

Деловое общение по телефону

В этой статье содержиться инфомрация о трениге для сотрудником, работающих с клиентом по телефону

Навыки проведения интервью при приеме на работу

В этой статье Вы найдете информацию о тренинге для специалистов, работающий с персоналом, сотрудников отделов кадров, HR-специалистов

Мотивация персонала

Этот практический курс рассчитан на менеджеров, которые совершенствуют навыки лидера и мотивации сотрудников

Оценка персонала

В этой статье содержиться описание тренинга для руководителей, ориентированных на развитие своих сотрудников, а также для менеджеров по персоналу

Основы активных продаж

В этой статье описан модульный тренинг по продажам "Основы активных продаж", тренинг разработан специально для сотрудников компании, работающих непосредственно с клиентом

Продажи по телефону

Тренинг расчитан на менеджеров по продажам и сотрудникам отделов продаж, которые продают по телефону

Основы активных продаж в торговом зале

Тренинг разработан специально под специфику продаж в торговом зале, и рассчтитан на сотрудников компании, совершающих продажи в торговом зале

Мастерство продаж

В этой статье Вы найдете описание тренинга для сотрудников отдела продаж и продавцов-индивидуалов, имеющих практический опыт работы, для закрепления ранее усвоенных и выработки новых эффективных навыков, основанных на современных достижениях коммерческой практики