Как составить резюме, если нет опыта?
Вопрос. Скажите, пожалуйста, что правильнее написать в графе "опыт работы", если я только что закончила институт и опыта ещё не имею?
Ответ. Если у Вас нет опыта работы, то и не нужно об этом писать. Вам необходимо сделать упор на полученном образовании.
Укажите все учебные заведения, включая различные курсы, семинары, на которых вы учились, начиная с самого последнего - в обратном хронологическом порядке. Укажите время, когда вы проходили обучение, можно указать город и страну, где расположено учебное заведение. Перечислите все ваши степени, дипломы и сертификаты. Можете указать основные и факультативные курсы, которые вы прослушали, и результаты различных тестирований - все, что свидетельствует о ваших успехах в период обучения. Но не переусердствуйте - ведь вы поступаете на работу, а не в очередное учебное заведение, и вам нужно представить себя работодателю как потенциального работника.
Кроме того, Вам имеет смысл составить, так называемое, функциональное резюме. Оно делает упор на Ваши профессиональные навыки и качества. Этот тип резюме обычно используют в том случае, когда Ваш опыт работы слишком мал, или Вы меняете область профессиональной деятельности, то есть у Вас нет опыта работы именно в данной сфере. Прежние обязанности, достижения и профессиональные качества располагаются по категориям, например: связи, организации, расчеты, планирование, и пр. Каждая категория сопровождается кратким описанием выполняемых заданий и обязанностей.
Согласно этому типу, резюме выстраивается в соответствии с Вашими личными качествами и способностями. Подразделами могут стать: способности к анализу, способности решать проблемы, лидерские качества, и т.п.
Составляя резюме, перечислите все, что вы умеете, чему Вы научились на практических занятиях и преддипломной практике. Вспомните, что когда-то оформляли документы и отправляли факсы, работая в приемной комиссии своего вуза, прибрели навыки интервьюирования, проводя исследование для дипломной работы, а однажды, например, целый день проработали на выставке.
Самое главное: работодатель должен найти в вашем резюме то, что он ищет. Для того чтобы знать, какую именно информацию хочет получить работодатель, нужно очень внимательно ознакомиться с рекламным объявлением или другими материалами, из которых вы можете почерпнуть сведения о том, какие требования предъявляются к профессиональным и личным качествам претендента на вакантное место. Если есть такая возможность, можно проконсультироваться по этим вопросам с менеджером по персоналу данной компании или сотрудником кадрового агентства.